Als zzp’er ben je vaak er afhankelijk van je auto. Daarom wil je natuurlijk alles goed geregeld hebben en de autoverzekering hoort daar ook bij!
Zakelijk auto verzekeren ZZP
Een auto is vaak een onmisbaar voor je onderneming. Net zoals bij een reguliere autoverzekering kan je kiezen uit drie soorten dekkingen. Welke dekking voor je moet kiezen ligt aan je auto, je budget en je eigen wens goed verzekerd te zijn.
De WA autoverzekering verzekerd eigen precies wat de naam al aangeeft. De schade waarvoor de autobezitter aansprakelijk is gedekt. Schade aan je eigen (zakelijke) auto niet. De wa verzekering is wettelijk verplicht en is vaak de goedkoopste optie.
De WA verzekering kan je aanvullen met de beperkte casco. Hierdoor verzeker je je auto 
voor een aantal extra gebeurtenissen waarbij er schade aan je eigen auto kan ontstaan. Voorbeelden hiervan zijn schade door diefstal, brand, hagel/storm en ruitbreuk. De beperkte casco is vaak niet heel veel duurder. Kijk echter altijd wel naar eigen risico.
De derde optie is WA + volledig casco / all risk autoverzekering. Deze dekking gaat nog verder dan de beperkte casco en is schade aan je eigen auto in de meestal gevallen gedekt.
Verschil zakelijke autoverzekering en particuliere autoverzekering
Eigenlijk zit er tussen de zakelijk en particuliere autoverzekering niet veel verschil. De zakelijke verzekeringen zijn vaak aangepast op het zakelijke gebruik. Meestal wordt er hier meer kilometers gereden, vaak door wisselende bestuurder.
Collectieve zakelijke autoverzekering
Wanneer je zaak meer dan vijf auto’s heeft bestaat de mogelijkheid te kiezen voor een collectieve autoverzekering. De auto’s worden dan gezamenlijk in een verzekering ondergebracht.
Een collectieve autoverzekering heeft voor een bedrijf veel voordelen. Zo kan een onderneming profiteren van een extra premievoordeel, omdat het sluiten van een collectief ook voor de verzekeraar zelf aantrekkelijker is. Daarnaast kunnen priv?auto?s van werknemers en hun gezinsleden in een aantal gevallen worden meeverzekerd. Dit wordt een gemengde collectiviteit genoemd. Hierdoor profiteren de werknemers mee van de voorwaarden die door de werkgever zijn onderhandeld.